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跟公司续签劳动合同时,可以拒签并得到赔偿吗
更新时间:2023-01-16 13:31:11
问题描述:
跟公司续签劳动
合同
时,公司改变原职能并降薪,可以拒签并得到赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林春光律师
服务地区:山东-淄博
186-1515-8588
咨询我
你好,根据情况可以拒绝签订,可以劳动仲裁等。
2020.10.12 09:08:35
点赞
边学亮律师
服务地区:山东-淄博
132-8789-9705
咨询我
可以拒签,并申领失业金。赔偿可能不太好办
2020.10.12 11:20:27
点赞
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1199236
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不可以。
公司在续签劳动合同时,强制降职降薪,并调离原工作城市,劳动者可以拒绝签订,到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,要求与用人单位解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金,如果符合签订无固定期限劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。
《
劳动合同法
》
2023.01.16 13:31:11
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