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续签劳动合同时的问题
更新时间:2015-03-22 07:04:45
问题描述:
律师您好! 前几次劳动合同只有职位但工作内容处为空白未填写, 在本次的续签劳动合同处单位(甲方)填入了内容,但 对工作内容及待遇本人不予认可,经协商无法达成一致,本人主张合同终止。 此情况本人要求终止合同的是否可以主张1年1个月的经济补偿金? 谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区:上海-上海
如有证据证明新合同提供的待遇低于目前待遇,可以主张。
2015.01.26 09:27:37
点赞
感谢回复。
之前的合同中未明确工作内容,本次续签时明确填写的内容本人表示不认可的情况,协商未果可否提出终止并支持经济补偿?(前面的合同1/15已经到期,续签的合同虽未降低待遇的情况)
2015.01.26 10:00:24
钱徐律师
服务地区:上海-上海
可以主张的
2015.01.26 14:58:16
点赞
感谢律师的回答。
虽然新合同的待遇比前一次的高点,但就工作内容协商不成的也可以争取主张单位支付经济补偿吗?
2015.01.26 22:20:41
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015.03.22 07:04:45
点赞
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