签劳动合同时年限的问题

更新时间:2011-07-10 09:12:36
问题描述:
我在公司工作已有11个年头!合同快到期了,公司规定续签必须两年以上,可我只想在签一年,如我与公司协商公司不同意,我该怎么办?如果公司以此为由不与我续签,那么我能获得经济补偿吗? 跪求解答! 谢谢
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    咨询者你好:
    第一、单位有权不同意与你续签劳动合同。
    第二、不续签的话,可以获得按照工作年限计算的经济补偿,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。
    2011.07.10 09:12:36
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  • 刘付荣标律师
    服务地区:广东-湛江
    连续在用人单位工作十年的,用人单位应当签无固定期限劳动合同。所以建议你和单位商量一下。只有在单位降低劳动待遇和条件的,你不续签合同才有经济补偿。
    2011.07.09 23:37:07
    点赞
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