离职未交接,被公司起诉

更新时间:2020-10-11 18:12:58
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离职未交接,被公司起诉
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2020.10.11 18:12:58
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离职员工未告知接收单位的
离职员工未告知接收单位的
劳动合同纠纷 655
公司未与我签订合同,离职时口头没有说就离开了。还把三天未上班的工资,有些工作交接
公司没有和你签订劳动合同,你享有及时解除权,可以随时解除合同。 如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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离职还没办理完成,当我回公司办理交接及离职手续时,算不算她方面拒绝交接工作?
1、保留好你发的邮件,可证明不是你不交接,你已经履行了通知义务,不是你的过错,是公司无人接应!这样以免你陷入纠纷
全部1个答案 >
888 人咨询过
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现在单位以此为理由不给发工资,必须要回去上班找到新人继续把工作交接好才可以离职,怎么办?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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因未办理离职交接等原因公司欲起诉
1、如你能证明“以向公司借款的名义拿走4500元,如果2010年继续在公司工作3个月以上,此借条则作废”,则不需要归还4500元。 2、因你离职时违反《劳动合
全部4个答案 >
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