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公司未签劳务合同，我可以申请仲裁赔偿哪些？
更新时间：2020-11-04 09:31:36
问题描述：
你好，公司未签劳务
合同
，另外拖欠工资长达8个月之久，我可以申请
仲裁
赔偿哪些？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020.10.15 13:58:46
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王意律师
服务地区：北京-北京
136-4136-7714
咨询我
您好，您这个问题可以通过法律途径来解决
2020.11.04 09:31:36
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田洪涛律师
服务地区：北京-北京
劳务合同与劳动合同不是一个概念，先搞清楚自己与公司的法律关系。
2020.10.11 09:50:16
点赞
刘仲鸣律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以在时效期内主张未签劳动合同的双培工资差额，以及拖欠的工资。如果您以公司拖欠工资为由解除劳动合同，还可以向公司主张经济赔偿金。
2020.10.11 10:49:31
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