劳动者联系与企业签署了三次劳动合同，是否视为无固定期限劳动合同

更新时间：2020-10-14 16:16:28

问题描述：

劳动者联系与企业签署了三次劳动合同，都是一年，是否视为无固定期限劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

程智华律师
服务地区：上海-上海 136-7174-8803

咨询我

您好，这个不是的，请问三次都到期了吗？

2020.10.11 15:52:33

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1836943 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

按照《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2020.10.11 06:19:37

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1603816 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

对于连续在用人单位工作十年以上的员工，职工有权要求用人单位签订无固定期限合同。用人单位拒绝签订的，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请仲裁。导致合同无法继续履行的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。即按照在该单位工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。

2020.10.12 13:52:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1755327 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。

2020.10.14 16:16:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定什么的劳动合同

固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定什么的劳动合同

单位与员工签订了三次劳动合同后是否要转为无固定期限劳动合同？

你好，已经到期的劳动合同，公司有权主张解除合同，可以主张相应补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同纠纷诉讼时限

劳动合同纠纷诉讼时限

劳动合同期满终止合同有经济补偿吗

劳动合同期满终止合同有经济补偿吗

签订3份劳动合同，中间有间断，是否构成无固定劳动期限

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同电子签可以吗

劳动合同电子签可以吗

连续签订3次3年的劳动合同是不是无固定期限劳动合同

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者联系企业签订三份劳动合同，均为一年，是否视为无固定期限劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

连续订立二次固定期限劳动合同，请问可以申请吗？无固定期限劳动合同是不是长期劳动合同呢？

可以的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期未续签是否视为无固定期限劳动合同

如果劳动合同期满，继续在原单位工作一年以上，视为订立无固定期限劳动合同。不满一年的，应属于未订立劳动合同的情形。满一年视为无固定期限，继续工作未满一年可以要求支

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

连续签定两次劳动合同且每次期限为一年，后面没有再续签劳动合同了这样的情况可视为无固定期限的劳动合同吗

超过多久没有续签，如果超过一年没有续签可以视为签订双方签订了无固定期限的劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

两次签订固定期限劳动合同后，用人单位是否可以选择不续订劳动合同

用人单位可以选择不续签劳动合同.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我大三的实习是在a公司，现在大四了学校又要求实习，请问我可以在同一家公司实习吗

在不同情况下，是否可以在同一家公司实习的处理方式如下： 1. 若公司实习政策允许且学校无特殊要求，可继续在同一家公司实习，以深化对行业的了解并积累更多经验。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我校企合作实习生企业要求我们实习十个月到最后一个月不想去上班了会怎么样

您好，你们的实习考核都完成了吗

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想咨询一个关于试用期辞职的问题。我目前在一家外包公司人力外派到银行工作，但公司不同意，是否违法

您好，你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？‮ㅤㅤ‮

你好，得看签字的时候是否未限制或无民事行为能力人。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

无固定期限劳动合同范本是怎样的

5869人下载

北京市无固定期限劳动合同书范本（无固定期限）

5869人下载

无固定期限合同范本通用版

5869人下载

46分钟前

李晓航律师

近期帮助 168241 人

起诉拖欠抚养费，但不知道现住址，也不知道电话。只有户所在地址，和身份证号码，请问发院会受理吗？

1小时前

张前康律师

近期帮助 106 人

你好，咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办

1小时前

周汉超律师

近期帮助 192 人

你好，我被用人单位，辞退了，有赔偿金吗，理由是不符合用人单位

1小时前

周汉超律师

近期帮助 192 人

试用期怀孕，公司在试用期最后2天告知考核不合格，给予辞退员工？合法吗

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 10841 人

了解一下工伤赔偿问题

1小时前

孟翔律师

近期帮助 167856 人

我今天下午骑自行车上班的路上在斑马线被一辆小汽车撞倒了腿，只受了点轻伤有疼痛感，除去医疗费用我可以要

1小时前

孟翔律师

近期帮助 167856 人

闲鱼上买账号金额比较小被找回了有办法吗

1小时前

姚大勇律师

近期帮助 9240 人

您好:高一学生课间打乒乓球摔小腿骨折学校有责任吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟