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劳动合同到期未续签是否视为无固定期限劳动合同
更新时间：2016-10-31 10:56:19
问题描述：
劳动合同到期未续签是否视为无固定期限劳动合同
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
戴嘉律师
服务地区：江苏-淮安
如果劳动合同期满，继续在原单位工作一年以上，视为订立无固定期限劳动合同。不满一年的，应属于未订立劳动合同的情形。满一年视为无固定期限，继续工作未满一年可以要求支付双倍工资。
2016.10.31 10:56:19
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