解聘无固定期限劳动合同

更新时间：2009-08-25 09:15:52

问题描述：

我是一名事业单位聘任人员！~第一年签了合同一直工作了快四年！前些日子领导暗示我说这里不需要人了！想让我自己走人。我没有任何过错！我应该怎么办等待他辞职我！在要求赔偿吗~？

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卞恒亮律师
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等待单位解除合同,再要求相应的经济赔偿

2009.08.25 08:50:13

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首先用人单位不能无故辞退你，其次，如果用人单位提出解除劳动关系，根据你工作年限，每满一年有一个月的经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

2009.08.25 09:15:52

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赵凯律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

如果是你自己无故提出辞职的，是无权向单位请求给予经济被偿的。最好还是等用人单位提出解职时，再要求赔偿。

如还有问题可与我一对一咨询，或直接致电与我，如问题明确请采纳

2009.08.25 09:10:54

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