我在某工厂上班,为办理辞职,然后公司以旷工或请假超过公司规定停发我工资,我该怎么办?

更新时间:2023-01-16 16:30:44
问题描述:
你好,我在某工厂上班,自己不干了,为办理辞职,然后公司以旷工或请假超过公司规定停发我工资,我该怎么办?
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  • 刘俊国律师
    服务地区:河北-唐山 135-0325-2886
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    你好,建议你携带与公司所签订合同当面咨询律师,详细说明情况。
    2020.10.10 19:33:27
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    公司停发工资劳动者维权的方法如下:
    1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2、也可以直接申请仲裁
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2023.01.16 16:30:44
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我在一家公司上班,公司规定是提前一个月离职,我可以马上离职不做了,公司会对我旷工除理吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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如果我在公司上班,找领导辞工不批,还没到假期结束,给我打旷工处理,工资也不给发,怎么办
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您好,用人单位对员工病假未获批准以旷工论处类的规定是无效的,它是法律赋予的权利。您可以携带相关看病证明去劳动监察部门投诉。
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