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劳动手册上的入职离职时间与劳动合同和实际离职日期不符可以要求离职单位更改吗
更新时间：2023-01-16 20:30:56
问题描述：
您好，劳动手册上的入职离职时间与劳动
合同
和实际离职日期不符可以要求离职单位更改吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章芊昊律师
服务地区：上海-上海
195-3425-5996
咨询我
你好这种情形 是可以要求单位更改的 这都是符合要求的
2020.10.09 09:24:25
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程智华律师
服务地区：上海-上海
180-6260-0596
咨询我
您好，可以的，改成正确的
2020.10.09 14:55:23
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咨询我
法律分析：要紧。离职证明不可以随便更改,应该如实,在离职时由单位出具。离职证明的日期是不可以随便改动的，离职证明上的日期跟实际离职的日期应该是一致的，如果劳动者擅自更改离职日期，虽然不需要承担什么具体的法律后果，但更改的离职日期肯定是不具有法律效力的，离职证明在用人单位是有备案的。
2023.01.16 20:30:56
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