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加班后公司即不调休也不支付加班费，要求公司支付加班费，公司拒绝支付加班费，如何才能要到加班费？
更新时间：2020-10-09 11:55:55
问题描述：
在公司工作两年多，每周六强制加班，加班后公司即不调休也不支付加班费，今年7月离职，要求公司支付加班费，公司拒绝支付加班费，按劳动法规定经初步估算有10万左右的加班费，如何才能要到加班费？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
你好，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等
2020.10.08 17:16:47
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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉
189-8618-3879
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您好，亲，您把您所掌握的证据都整理起来，交给律师，让律师办理写劳动仲裁申请书，要求公司黄宁的加班费以及其他的赔偿金
2020.10.08 19:09:07
点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉
181-7139-1268
咨询我
你好，建议先与对方协商，协商不成可以申请劳动仲裁的
2020.10.08 16:33:32
点赞
平台特邀律师
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1575041
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，您可以先向劳动局申请劳动仲裁
2020.10.09 11:55:55
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