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并且社保正常在上家公司缴纳，公司没有签订合同违法吗
更新时间：2020-09-27 16:35:52
问题描述：
员工没有退工单，并且社保正常在上家公司缴纳，公司没有签订
合同
违法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区：上海-上海
136-7174-8803
咨询我
您好，您之前的单位未与您签订劳动合同是不合规的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以向仲裁委员会申请仲裁，但需要注意仲裁时效为一年，自您知道或应当知道侵权之日起开始计算。若您需要帮助可联系我详谈，我会尽可能维护您的合法权益。
2020.09.27 16:27:13
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张玉光律师
服务地区：上海-上海
138-1713-3665
咨询我
超过一个月不签劳动合同是违法的。可以申请劳动仲裁。
2020.09.27 16:35:52
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解焕宇律师
服务地区：上海-上海
136-6186-4703
咨询我
超过一个不签劳动合同，违法
2020.09.27 15:16:24
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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好，工作多久了没签合同？
2020.09.27 16:24:27
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杨芳律师
服务地区：上海-上海
希望能详细了解您的需求，详细了解后给出具体法律意见
2020.09.27 15:04:21
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