请问工地节假日不放假违法吗?节假日上班也是平常工资没有双倍工资

更新时间:2020-09-26 21:03:52
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请问工地节假日不放假违法吗?节假日上班也是平常工资没有双倍工资
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2位律师解答
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以依法要求支付双倍工资!
    2020.09.26 17:38:54
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  • 赵诗文律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,国家法定假日不放假又不给加班费肯定是违法,你可找公司领导协商,协商不成可向劳动部门投诉或拿劳动合同要求劳动仲裁.鉴于建筑行业的特殊性工资标准你合同上又没注明只有按同行业的工资标准来核算了,一般来说建筑业小工8小时/120元,大工8小时/150元.超过的工时应按国家加班工资核算.五一国庆应严格执行国家法律规定的上班应支付平时加班三倍的工资,有关细节你可多参阅2008年版«劳动合同法»
    2020.09.26 21:03:52
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节假日不放假,也没有三倍薪资
您好,您可以提起劳动仲裁维护您的合法权益
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在煤矿上班节假日不放假也没有双倍工资合法吗
可以要求双倍工资的。。。。
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请问现在节假日上班还有双倍工资吗?为什么服务行业节假日上班没有双倍工资,这合理吗?
你好,根据相关法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
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你好,并不合理,可以主张,或者向劳动监察大队。
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节假日上班 不给双倍工资 合理么
不合理,可以公司协商。
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节假日公司都不放假 也没有双倍工资
你好,这种行为是违法的,建议申请劳动仲裁。
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平时周六周日上班,公司不给双倍工资是不是犯法?节假日不按法定节假日放假,还不给双倍工资,合不合理?
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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节假日加班工资不给
搜集证据 协商不成 到人力资源和社会保障局 投诉。
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