我单位员工上班途中发生交通事故，已经赔偿全部损失，包括误工费等，在住院期间，还是按请假记工？

更新时间：2020-09-29 18:20:37

问题描述：

你好，我单位员工上班途中发生交通事故，对方全责，已经赔偿全部损失，包括误工费等，在住院期间，单位是按出勤记工还是按请假记工？

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上下班途中发生交通事故，进行工伤索赔首先需要工伤认定，根据《工伤保险条例》第十八条和人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第二条规定，提出工伤认定申请应当提交：工伤认定申请表（在承办工伤认定具体业务的人社局科室领取填写）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者病历、公安机关交通管理部门事故责任认定书或者人民法院事故责任的判决书。

2020.09.27 16:53:13

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一般需要看交通事故责任认定书对责任的划分。1、乘车人坐的车在交通事故中没有责任的，由对方承担责任。2、责任认定有比例的话，按照比例共同对乘车人承担责任。3、乘车人坐的车在交通事故中全责的，驾驶人承担侵权责任。但是如果明知驾驶人饮酒还乘坐该车的话，乘车人对自身的伤害过失，可以减轻驾驶人的侵权责任。如果是在正常行驶过程中，发生车祸，乘车人并无过错，比如影响驾驶人的人行为等，驾驶人应当承担侵权责任。4、因此，根据你的描述，对方全责，那么应该找对方承担侵权赔偿责任。

2020.09.28 21:53:33

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《工伤保险条例》
　　第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应该认定为工伤。
　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第十二条第一款依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
所以如果在满足法律规定的情况下，因为车祸遭受伤害的，也可以依法请求有关的赔偿。

2020.09.29 18:20:37

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杜永胜律师
服务地区：山东-烟台

应该是按请假处理。

2020.09.26 09:28:11

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烟台柳伟律师
服务地区：山东-烟台

这个情况应该认定为工伤，但是误工费由肇事方赔偿，

2020.09.27 21:35:50

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