我是厂家设在超市的促销员,工作十二年多,刚开始有劳动合同,后来就没有续签合同。公司说什么补偿都没有,

更新时间:2023-01-18 00:10:07
问题描述:
我是厂家设在超市的促销员,工作十二年多,刚开始有劳动合同,后来就没有续签合同。现在裁员,公司说什么补偿都没有,是这样的么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助841234 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    ?第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023.01.18 00:10:07
    点赞
  • 罗建律师
    服务地区:江苏-徐州
    当然不是,现在视为无固定期限劳动合同关系,可以要求经济补偿金
    2020.09.25 09:15:16
    点赞
  • 程杰律师
    服务地区:江苏-徐州
    你好,可以要求公司支付经济补偿金。
    2020.09.25 09:15:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同续签年限有要求吗
劳动合同续签年限有要求吗
劳动合同纠纷 1110
工作单位要注销,员工有什么样的补偿,劳动合同是第一年签过一次,到现在4年了没有续签,
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
开始上班时签了三年的劳动合同,现在公司减员他还没有过试用期,这样的情况我们能得到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职时,我写道与公司没有劳动纠纷,但后来发现离职前,与公司的劳动合同已经到期,但没有续签。离职时,我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作了9年多,不到10年。现在合同到期了,企业不跟我续约。这种情况有什么补偿吗?如果有,应该
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂家促销员,没签合同,中间有代理商,上班半年了,应该怎么补偿
劳动合同依法解除的; 经济补偿金补偿半个月
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了两年多,如何赔偿?
您好,可以向当地劳动局反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作了十几年,单位每两年换一家劳务公司签合同是合法的吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与人力资源签订小时工合同,可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业学校能独立实习吗?
你好,你是想考什么证呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在某店是一名早班的兼职工,没有签合同,现在店因某原因关闭了,不要我上班了,我能不能申请补偿
可以申请补偿。具体操作:1. 收集证据,如工时记录、工资单等;2. 与用人单位协商补偿事宜;3. 协商无果则向劳动仲裁部门申请仲裁;4. 如仲裁结果不满,可向法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个别理货员在给客户过称时,以不理貌的口气和表情责问客户,建议单位以教育为主
针对此问题,常见的处理方式包括:向超市投诉、要求超市加强管理。您可以选择直接投诉,同时建议超市加强员工培训和管理,以提升服务质量。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4734 人
女生主动发生关系,事后不愿意承认,然后报警,双方是处于恋爱中,女生未满14周,有没有方法减轻刑法
6分钟前
张连聪律师
近期帮助 2170 人
在工厂上班开叉车装卸货时,把人脚压骨折了,我需要负责什么责任和费用吗
8分钟前
谭泉律师
近期帮助 9099 人
我们小区单元楼地下电缆老化维修费是物业还是业主拿钱
9分钟前
韦勇律师
近期帮助 9892 人
债务人目前因精神病,离婚,由其母亲作为监护人,监护人是否承担债务。
10分钟前
韦勇律师
近期帮助 9892 人
怎么处理渣男
12分钟前
周清智律师
近期帮助 24288 人
学生带手机被发现强制性交钱违法吗
19分钟前
彭霞律师
近期帮助 17696 人
我叔有精神病被人报警说犯事,现在抓去精神院了怎么办
27分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4734 人
国企招聘开介绍信让跟外包公司签合同,被解雇我想要赔偿金可以吧?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询