如果现在公司想以新公司名义（新注册的）跟在职员工重新签订劳动合同，合法吗

更新时间：2020-09-27 09:43:02

问题描述：

您好，如果现在公司想以新公司名义（新注册的）跟在职员工重新签订劳动合同，并且更改薪资结构，合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助190358 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。

2020.09.24 10:35:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1285713 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询

2020.09.26 23:01:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助75912 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

依据《劳动合同法》
　　签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：
　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　（三）劳动合同期限；
　　（四）工作内容和工作地点；
　　（五）工作时间和休息休假；
　　（六）劳动报酬；
　　（七）社会保险；
　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2020.09.27 09:43:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

怎样注册新公司

怎样注册新公司

现在也没有签劳动合同了，现在公司重新更改厂名要求重新签劳动合同，还是同意有12年的工龄。是否合法

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

注册一个公司要多少钱

注册一个公司要多少钱

人保车险三责有没有不计免赔

人保车险三责有没有不计免赔

我想资询一下，在入职工作几个月以后，公司重新更改薪资结算方式，并且一而再再而三地更改，这公司违反劳动

可以向原劳动者协商，协商不成，可向法院起诉解决，可以追回，公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工，和员工说明，在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了，收集

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司合并劳动合同变更的条件

公司合并劳动合同变更的条件

你好，现在公司想以新公司的名义（新注册）与在职员工重新签订劳动合同，改变工资结构合法吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师大人，您好，公司更名要求员工先签个人离职，再重新签订新劳动合同，这样做合理吗？

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

原公司要与我们解除劳动合同，立即与新注册的公司重新签订劳动合同。这种情况合不合法？

可以拒绝，协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司法人以其他人名义重新注册了新的公司，现在要以新公司名义签署合同，这样合理吗？

你好，根据你的陈述，可以要求补偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

等于从新注册了新的公司，如果和新成立的公司从新签订劳动合同，赔偿的标准是什么？

您好，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司现在又注册一家公司，将我们整体平移到新公司，并跟新公司签劳动合同，这种情况有补偿吗

这种情况不存在有补偿的问题

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除合同所涉及的诉讼时效法律规定是怎样的

解除合同诉讼时效问题，一般适用3年时效。如情况特殊，可依据相关法律规定确定具体时效。选择时需考虑案件性质、法律规定及自身权益保护需求。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

．员工被公司劝退后双方协议好了早己算好了工资．离职后第2个月被员工仲裁公司

可以上诉。操作如下：1. 收集证据，证明公司无过错或减少责任；2. 请律师根据案情撰写上诉状；3. 在规定时间内向法院提交上诉状并缴纳诉讼费；4. 准备应对庭审

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未交社保，产假薪资怎么算

未交社保，产假薪资由企业支付。操作包括：1. 计算本企业上年度职工月平均工资；2. 按该标准支付产假期间工资；3. 如选择补缴社保，及时办理手续，确保生育保险基

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今日到一家人力资源公司做兼职面试，签了合同我想问一下这种情况是骗子吗？

你好，应当及时报警解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在实习结束单位不盖章怎么办

你好，可以到教育局投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在统招专升本考试结束后，与相关企业签订了劳动合同会影响之后就读吗？

统招专升本考试结束后，签订劳动合同一般不会直接影响就读。但处理方式需考虑：首先，确认合同中是否包含学业限制条款；其次，了解就读学校的政策，确认是否允许学生同时工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用工单位合同到期已经超过两年了，现在主动离职能要求用工单位经济补偿吗？

主动离职一般无权要求经济补偿。但如单位存在违法情形，员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿，操作包括与单位协商、收集证据、申请劳动仲裁等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同电商公司

你好，具体什么情况？方便电话沟通吗？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

员工与公司签订的劳动合同正规版

5869人下载

技术劳动合同

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

2分钟前

杨国丰律师

近期帮助 2898 人

我买的小产权房水电过户找原房东他不配合怎么办

3分钟前

杨梦律师

近期帮助 19 人

说好连做五天结钱的兼职，只做了两天，这两天应该给钱吗

3分钟前

周婷律师

近期帮助 7237 人

但绩效金额因今天新增只是口头沟通，未写到劳务合同中，这种情况我该如何去争取自己的利益

3分钟前

张魏律师

近期帮助 287 人

精神病医院把病人梆在陪护椅上，放在操场上，造成人身损伤由谁承担责任？

6分钟前

张魏律师

近期帮助 287 人

孩子在学校操场打篮球，与同学相撞造成手骨折，如何协商赔偿问题？

9分钟前

张魏律师

近期帮助 287 人

被别人起诉要求我公开道歉加上赔偿一万元的费用

16分钟前

李婷律师

近期帮助 2 人

承包了公司食堂签了三年合同，甲方要解除合约，怎么赔尝

17分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 73239 人

车牌子被法院查封了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟