我前几天被建筑公司辞退,我还在试用期!试用期一个月!我在工作一周后被辞退!请问公司该给我多少补偿?

更新时间:2020-09-26 05:46:37
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各位律师您好!我有一个问题咨询一下。我前几天被建筑公司辞退,我没过错!我还在试用期!试用期一个月!我在工作一周后被辞退!请问公司该给我多少补偿?
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    需要结合具体的工作年限进行确定
    2020.09.22 16:55:48
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    关于被公司辞退问题的解答:例如,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学 教师加教龄津贴,下同)总额的60%; (二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
    2020.09.26 05:46:37
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我在一家公司工作了七八个月,昨天经理无顾把我开除了,我进来时也没签合同!请问我能得到什么补偿!谢谢!
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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你好!我想问一下!我在公司上班20天了,做管理的!公司现在想把我辞退,试用期还没过!有赔偿吗?
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试用期已过,被辞退!
没有签劳动合同,可以要求双倍工资的,由于你们没有签订劳动合同,试用期的约定的合法性存在争议,一般来说,公司应该提前一个月书面通知你辞退,如没有还可要求一个月的代
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合同应该还回去吗
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