公司不跟我们员工签订合同

更新时间:2020-09-22 13:36:32
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    劳动关系的话, 单位不签订书面劳动合同违法,工作一个月未满一年单位未签订书面劳动合同的话, 你可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额。
    2020.09.22 10:49:33
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  • 王健律师
    服务地区:重庆-重庆 138-9616-1499
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    用人单位未签劳动合同,劳动者可以主张双倍工资
    2020.09.22 13:36:32
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆 176-0232-8585
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    根据你的描述,建议走法律途径维权 。
    2020.09.22 11:04:39
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  • 刘文勇律师
    服务地区:重庆-重庆
    M现在的具体情况是怎样的?
    2020.09.22 10:10:42
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  • 重庆大祥律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,用人单位超过一个月未与劳动者签订合同,之后需支付两倍工资。
    2020.09.22 10:38:52
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  • 重庆领通律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好,你们工作多久了?建议你们可以申请劳动仲裁程序
    2020.09.22 10:44:30
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您好!公司不和在员工签订劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,公司和员工签订劳动合同,不签订劳动合同合法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我公司的老板现在不和员工签合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,公司不给员工签合同是违法的吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司不与员工签合同
可以申请仲裁主张权利。
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公司不给员工签订合同
向劳动监察大队投诉,要求双倍工资
全部2个答案 >
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公司和员工不签合同
这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资!并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工
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公司不与员工签合同
公司不与员工签订劳动合同是违法的,你可以到劳动行政管理部门去告公司的,并同时可以要求公司支付双倍工资的,养老保险更是公司责无旁贷的义务了,均可告他们的/
全部2个答案 >
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