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公司不与员工签合同
更新时间:2011-08-06 11:56:23
问题描述:
我在**公司已经干了一年半,至今公司与我也没有签合同,现因工作原因,与主管发生口角,因此我被他辞退,我想请问律师,我该怎样讨个说法。请您帮忙,谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈珺律师
服务地区:北京-北京
建议通过劳动仲裁要求公司双倍支付工资并赔偿。如需帮助可以与我联系。
2011.06.07 09:59:05
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
可以申请劳动仲裁
2011.06.04 12:38:13
点赞
平台特邀律师
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已帮助
674008
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁,注意收集证据,详情可来电咨询
2011.06.04 12:06:38
点赞
李同红律师
服务地区:北京-北京
已经与公司签订无固定期限合同,可以要求双倍工资补偿
2011.06.04 13:14:04
点赞
苏建友律师
服务地区:北京-北京
你好,视为签订无固定期限劳动合同,要求双倍工资。
2011.06.04 17:05:44
点赞
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
可以要求双倍工资补偿
2011.06.04 18:37:17
点赞
邢珂铭律师
服务地区:北京-北京
可要求经济补偿金、双倍工资。可聘请律师维权。
2011.06.06 20:47:41
点赞
詹勋礼律师
服务地区:广西-桂林
可以申请仲裁主张权利。
2011.08.06 11:56:23
点赞
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