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上班一年多,没有签合同,也没上社保
更新时间:2020-09-17 15:47:41
问题描述:
上班一年多,没有签
合同
,也没上社保,打卡记录丢失,工资都是老板个人支付宝转账
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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缴纳社保是法律的强制性规定,用人单位拒不缴纳的,可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
2020.09.17 14:09:42
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蔺轩律师
服务地区:北京-北京
可以主张双倍工资,向单位所在地的劳动监察部门进行投诉或者申请仲裁
2020.09.17 07:12:55
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿,申请劳动仲裁,主张您的权益,如果单位不缴纳社保的,可以向社保局投诉举报。
2020.09.17 09:26:51
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陈雷律师
服务地区:北京-北京
没有签订劳动合同,你有权申请劳动仲裁要求公司支付你未签劳动合同的工资差额,法律上最多能要求支付你11个月的工资。但需要证明你和这家公司存在劳动关系,老板用支付宝发工资能不能证明存在劳动关系,需要律师看过或详细问过后才能判断,建议电话咨询
2020.09.17 11:09:19
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王兴华律师
服务地区:北京-北京
可以主张赔偿,补社保,具体请况看具体事实。
2020.09.17 15:47:41
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工作三年多,没签订合同,公司不给上保险
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