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工作一年多，没签合同，没交社保，想辞职

更新时间：2012-08-09 23:01:17
问题描述：
在公司做了2年了，第一年因为是还没毕业，在公司实习的，之后拿到毕业证到现在也已经有1年多了，也没和我签合同，也没给我交社保，现在觉得工作不合适想辞职了，能得到补偿吗？
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    是的，这是劳动法中的规定，可以要求单位补偿你双倍工资，补缴社保，赔偿一个月的经济损失。
    2012.08.09 14:04:29
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  • 张慧律师
    张慧律师
    服务地区：江苏-无锡 137-7110-6994
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    1、可以获得补偿，没签劳动合同可以获得双倍工资
    2、你可以先去单位所在地劳动监察大队举报并且调解工资问题
    3、调解不成，搜集证据到仲裁委申请仲裁
    2012.08.09 13:55:12
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  • 平台特邀律师推荐
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    可以要求双倍工资。
    2012.08.09 13:14:38
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  • 周惠新律师
    周惠新律师
    服务地区：江苏-南京
    可以要求双倍工资并要求补偿.
    2012.08.09 14:22:53
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  • 谭小辉律师
    谭小辉律师
    服务地区：江苏-南京
    可以联系我主张双倍工资等
    2012.08.09 15:41:46
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  • 金震宇律师
    金震宇律师
    服务地区：江苏-无锡
    可以要求赔偿和补缴社保，具体可电话与我联系。
    2012.08.09 23:01:17
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单位没交社保，没签合同，现辞职能得到什么
你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资的补偿。
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工作三年没签合同没交社保辞职
那你可申请仲裁的
全部2个答案 >
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工作半年，没有签合同，更没有交社保，我现在想辞职，可以索要赔偿吗？
申请仲裁，要求支付双倍工资、补交保险。
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