本人在服装厂上班，上了一年多，社保帮我交了一年多了。没签合同。工资怎么算

更新时间：2020-04-12 12:12:45

问题描述：

本人在服装厂上班，上了一年多，现在厂里效益不好。老板叫我走人，社保帮我交了一年多了。没签合同。工资怎么算

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法律规定，用人单位必须给劳动者缴纳社会保险，这是强制性规定。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，那么他们应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位既不与劳动者订立劳动合同，也不缴纳社会保险，劳动者可以采取行动。他们可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

2020.04.11 17:18:30

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以单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

2020.04.11 20:21:48

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社保实际上应该按照实际工资作为社保缴费基数来计算缴纳。
用人单位应根据员工上年度月平均工资，向地税部门申报本单位员工下一社保年度的社会保险缴费基数。该缴费基数一年一定，年度内不可变更。员工缴费基数的计算需遵循1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》，具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分。对于新入职员工，其缴费基数以合同约定的起薪当月的工资为准。

2020.04.12 12:12:45

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