我们是上24小时,休息,72小时。劳动法里规定还可以休带薪年假吗?

更新时间:2020-09-15 18:50:40
问题描述:
您好,律师。我们是上24小时,休息,72小时。劳动法里规定还可以休带薪年假吗?谢谢了!
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,工龄满一年以上的,就有带薪年假的
    2020.09.15 16:13:05
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,工龄满一年以上的,就有带薪年假的
    2020.09.15 17:02:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1273450 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,年假是年假,工时是工时。z
    2020.09.15 18:50:40
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以向公司申请休年假。
    2020.09.15 16:07:26
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现在我的岗位是自己上24小时休36小时,请问符合劳动法吗?
劳动合同的签订双方是协商一致签订书面的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。依法订立的劳动合同具有约束力,双方应当履行劳动
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我是上24小时休息48小时的倒班制,还是按照休一天算三天的年休假?
年假,指给职工一年一次的假期。凡连续工作1年以上的职工,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。但是,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1.
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请问我长年上夜班,上16小时休34小时,单位一直不给我们带薪年休假,怎么办
你可以收集相应的证据,然后向劳动监察部门投诉。
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我上24小时,休24小时,算加班吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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劳动法规定上24小时休24小时合法吗?工资如何计算
你好,具体看24小时中有没有休息时间,每月综合计算工时不超过166.7小时就合法。
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