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实习单位培训期间收四千培训费，不带薪培训的那种，培训结束11天被解除劳务合同
更新时间：2020-09-15 07:25:02
问题描述：
实习单位培训期间收四千培训费，不带薪培训的那种，然后，培训结束11天被解除劳务
合同
，然后，期间并未交五险，且到手工资只算了11天，培训费说是公司帮我出了
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李林群律师
服务地区：浙江-温州
你所描述的情况不够具体，一般来说，试用期间，双方都有随时解除劳动合同的权利，至于薪资待遇结算问题，你可以与公司先行协商，协商不成的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2020.09.15 07:07:18
点赞
陈红芳律师
服务地区：浙江-温州
要问什么？试用期可以提前三天通知员工解除合同。
2020.09.15 07:25:02
点赞
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