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我从2014年到2020年期间，共计签了3份固期限合同，公司决定不再聘用我。请问赔偿金如何算？
更新时间：2020-09-15 08:49:15
问题描述：
您好！我从2014年到2020年期间，共计签了3份固期限
合同
，现于2020年9月25日合同到期。公司决定不再聘用我。请问赔偿金如何算？感谢！
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好，合同到期不续签的可以要求赔偿
2020.09.14 21:00:05
点赞
李军律师
服务地区：广东-深圳
你好，需要看一下你的合同
2020.09.14 17:03:40
点赞
李选鹏律师
服务地区：广东-广州
劳动合同到期公司不同意续签的应向劳动者支付经济补偿金，按照每工作一年补偿一个月的工资标准核算。
2020.09.14 18:46:07
点赞
我这是已经签了3份固定期限合同到期的。
2020.09.14 18:47:41
之前的合同期满，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。
2020.09.14 18:54:15
蔡海平律师
服务地区：广东-东莞
连续2次签订固定期限合同，可以要求签订无固定期限合同。如果执意不再聘用就是违法解除，那就是12个月工资
2020.09.14 21:11:33
点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州
一般需根据事件发生性质去做判定，必要时需律师介入协助处理
2020.09.15 08:49:15
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委托律师吧。如有需要，可以来电详谈。
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