我是2009年,2月2日进入笨公司的,服务时间将近3年,我们已经签订2次合同,现在我们的合同到12月31日截止,如果续签应该为无固定期合同,所以昨天公司提出不跟我们续签,请问,公司是否违反劳动法,如果
更新时间:2011-11-29 10:32:02
问题描述:
我是2009年,2月2日进入笨公司的,服务时间将近3年,我们已经签订2次合同,现在我们的合同到12月31日截止,如果续签应该为无固定期合同,所以昨天公司提出不跟我们续签,请问,公司是否违反劳动法,如果赔偿,应当赔偿我几个月的工资
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