那8月份的暑假工资能不能拿回来?

更新时间:2020-09-14 04:37:49
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从八月二十几号辞职,那8月份的暑假工资能不能拿回来?
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    可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁
    2020.09.14 04:37:49
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8月20日辞职?8月份的暑假工资不发能拿回来吗?
对工资不发,员工辞职了的,员工可以及时申请劳动仲裁处理。仲裁时注意时效,即自劳动关系终止之日起一年内提出。
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8月20日辞职,8月份的暑假工资能拿回来吗?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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从7月13日到8月底,在工厂打暑假的工如果只工作一个月,能否辞职一个月的工资?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问我在公司还有工资能不能拿回来?
您好,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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那我8月份的工资呢能要回来吗
应发给你一星期的工资,不支付的话向劳动监察大队举报
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你好, 建议向劳动部门申请仲裁投诉
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暑假工 工资能要回来么?
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酒店没问问题出在谁身上
你好,需要根据合同约定处理
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