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请了三个月的病假请问有工资吗？要是脚还没好能休四个月吗，公司在四个月以后有权辞退我的工作吗？
更新时间：2020-09-16 08:32:56
问题描述：
你好，非工作期间造成左脚骨折，在公司工作了12年了，请了三个月的病假请问有工资吗？要是脚还没好能休四个月吗，公司在四个月以后有权辞退我的工作吗？
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您好，以医嘱时间为准，正常病假期间工资正常发放，公司有特别规定的除外
2020.09.11 20:53:28
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企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级，应当退出劳动岗位，终止
劳动关系
，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动
合同
。
2020.09.14 06:55:44
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劳动者发生事故后，应当尽快申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，根据伤残等级申请
工伤赔偿
金。并且，在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候，公司不能按照
劳动合同法
第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，再次期间用人单位解除劳动合同属于违法行为，应当支付劳动者双倍工龄工资作为赔偿金。
根据《劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2020.09.16 08:32:56
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