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公司想辞退我，由于赔偿金没有谈妥，请问我需要怎么做来维护自己的权益
更新时间：2020-09-08 20:42:40
问题描述：
公司想辞退我，由于赔偿金没有谈妥，现公司在没有经过我同意下给我下发了调岗通知书并降薪。请问我需要怎么做来维护自己的权益
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区：上海-上海
136-7174-8803
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你好，是否签署劳动合同了？按照法律规定，正常解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位有违法行为的，赔偿翻倍。调岗是否有合理理由和程序？具体情况你可以电话跟我详细描述一下， 根据具体情况去回答你，希望我能够保护你最大的权益。
2020.09.08 20:36:14
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
咨询我
单方调岗降薪的话 你可以向劳动监察部门投诉
2020.09.08 19:14:35
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方乐律师
服务地区：上海-上海
您好，详细可以进一步沟通详谈
2020.09.08 18:06:32
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左友林律师
服务地区：上海-上海
可以给公司发出解除劳动关系通知书并要求支付经济补偿金。
2020.09.08 20:32:04
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颜莉莉律师
服务地区：上海-上海
你好，调岗只能在不降低劳动报酬的前提下进行
2020.09.08 20:42:40
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