调岗降薪,岗位不能胜任怎么办

更新时间:2020-09-08 13:11:58
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调岗降薪,岗位不能胜任怎么办
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    单位需要举证证明不能胜任才可以,否则单位无权单方调整薪资待遇
    2020.09.08 11:08:47
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,变相解除劳动合同,可以主张经济补偿的
    2020.09.08 08:22:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助707903 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好 调岗降薪是违反劳动法的
    2020.09.08 10:35:40
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  • 蔺轩律师
    服务地区:北京-北京
    单位需要举证证明不能胜任才可以,否则单位无权单方调整薪资待遇
    2020.09.08 08:40:22
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,调岗降薪的原因是什么呢?建议您将前因后果都详细说一下。
    2020.09.08 10:06:00
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  • 闵济宏律师
    服务地区:北京-北京
    公司单方面调岗降薪属于一种变更劳动合同的行为,而根据劳动法,变更劳动合同就必须得劳动者与用人单位协商一致后,并订立书面的变更协议,才算合法有效。除一些法律规定的特殊情况外(职工违反法律受到行政处罚、职工违反公司制度造成重大错误或对公司造成重大损失的),否则用人单位无权单方面变更劳动合同内容。
    2020.09.08 13:11:58
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