我在用人单位工资不满3500可以将绩效一并算在里面吗还是应该3500+500的绩效呢
更新时间:2020-09-12 14:28:20
问题描述:
请问一下 我在用人单位 公资底薪是2000 HR说当月课时费不满3500就按照3500的标准给 本月的课时费就没到3500 公司将绩效500一起算 就是相当于2000+课时费+绩效 当月工资是3530 请问 工资不满3500 可以将绩效一并算在里面吗 还是应该3500+500的绩效呢
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