工伤,能评级吗?

更新时间:2020-09-07 12:47:22
问题描述:
工伤,右食指尖,靠关节近处骨折,加外伤,能评级吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    可以上十级,建议先到当地社保局申请工伤认定,医疗终结后劳动能力鉴定,赔偿12个月工资另加停工留薪期工资等。
    2020.09.07 12:47:22
    点赞
  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
    咨询我
    好!发生工伤,建议先申请工伤认定,伤残鉴定,以鉴定结果为准。
    2020.09.07 09:05:35
    点赞
  • 宋朝政律师
    服务地区:广东-东莞
    你好 具体伤到什么部位
    2020.09.07 08:21:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤赔偿标准?
工伤赔偿标准?
工伤索赔 2585
右食指中节骨折,能评残吗?是工伤
如果还处于工伤病休期间,并且医院一直在出具病休单,建议不要辞职,只要将病休单告知单位即可,在此期间工资是应该照常发放的,辞职是不影响工伤认定及鉴定的,但需要相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
骨折伤残等级评定标准
骨折伤残等级评定标准
继承一般规定 2472
工伤右手食指间骨折,能评上级吗?
劳动者的右手无名指骨折,工伤能评级。例如劳动者的一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的,就能评定为工伤十级。劳动者所在的单位或者劳动者可以依法去申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤左拇指挫裂并开放性骨折,指甲损伤,可以弯曲,能评级吗?
如果还处于工伤病休期间,并且医院一直在出具病休单,建议不要辞职,只要将病休单告知单位即可,在此期间工资是应该照常发放的,辞职是不影响工伤认定及鉴定的,但需要相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,右眼上方有五厘米缝针伤口,缝了三层,鼻骨骨折,这样的伤能评级吗?
伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行,一般情况下有骨折情形的可以构成伤残,赔偿需要根据具体骨折伤情和伤残等级而定 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤。能不能评级?
骨折一般是先申请工伤认定骨折一般不构成残疾要看治疗结束后对功能的影响才能确定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤这样能评级吗?
申请工伤认定。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手小手指伤残能评为十级伤残吗
你可以去进行伤残鉴定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
按照学校的规章制度,可以与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专生顶岗实习时间超过六个月合法吗
顶岗实习时间超过六个月的合法性,首先要查看学校与企业的实习协议、学校的相关规定以及国家的法律法规。常见的处理方式包括与学校和企业沟通、了解具体实习内容和时间安排
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17周岁差3个星期成年可以在电玩城上班吗
未成年人在电玩城工作可能涉及劳动法、未成年人保护法等相关法律。常见处理方式包括咨询劳动部门、法律机构或学校就业指导。选择时应考虑专业性、可靠性及个人需求。 说
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
录用通知书和入职通知书的区别
录用通知书重在“录用”意向,入职通知书则明确“入职”具体事项。录用通知书在初步确定录用意向时发出,入职通知书则在劳动者确认入职前,详细告知入职时间、地点等具体信
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制加班,员工不同意加班后次日要求签了一份(不服从上级领导安排)的罚单
员工拒绝加班后,公司应首先与员工沟通了解原因,若员工因正当理由拒绝,公司应尊重员工的选择。同时,公司可以根据实际情况调整工作安排,确保生产或业务的正常进行。若员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期一年合理吗
实习期一年在不同情况下处理方式各异。若实习协议明确且符合法律法规,可视为合理;若过长或损害权益,可协商调整或解除协议。同时,实习生应了解自身权益,如工资、工时等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后旷工会影响你的新工作吗?
向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事实证明,我们是外包员工,但是还是在公司做点工,就是没有合同的
晚上好,是可以帮助分析合同问题的,是否有解决的呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
8分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8685 人
合伙账目不清
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3159 人
关于美团伤残咨询
12分钟前
陈泽鑫律师
近期帮助 1683 人
涉嫌网络诈骗,所有银行卡被限制线上使用,如何解封
12分钟前
周清智律师
近期帮助 22554 人
同事借了我五千块钱,我不是本地人,他也不是本地人,我能在工作本地起诉他吗?
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 112510 人
交通事故同等认责伤者伤残认定10级伤残保险是怎么赔付
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 112510 人
请问买卖房屋中介费怎么收,法律有没有规定
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 112510 人
给给熟人介绍业务,公司暴雷我是否承担责任
17分钟前
广东天习律师
近期帮助 86189 人
公司帮我登记社保名字入错又不肯开证明怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询