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试用期离职需要提前几天?不同意的话可以自己就不来公司上班吗?
更新时间:2020-09-13 09:29:36
问题描述:
试用期离职需要提前几天?不同意的话可以自己就不来公司上班吗?
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
2020.09.05 00:55:11
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1. 试用期员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除
劳动关系
。
2020.09.05 20:24:30
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平台法律顾问团队
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提前离职需要注意的问题
(一)、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
:
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为;
3、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;
5、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的;
6、低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的;
7、用人单位未依法缴纳社会保险费的;
8、应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动关系的;
9、法律、法规规定的其他情形。
2020.09.06 07:47:16
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劳动者离职,用人单位应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起
劳动仲裁
。
劳动
仲裁
的基本程序:
1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
5.调解;
6.调解不成,裁决。
2020.09.13 09:29:36
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公司不同意我的离职。在试用期离职的我,需要赔偿吗?
您好,按照劳动合同法第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
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试用期请假要扣钱吗
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试用期离职需提前几天告知?
辞职
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试用期辞职,公司不让走对吗?
不会影响劳动手册等转移,你只要提前3天通知。
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试用期已经过,但没有正常转正,现在需要离职要提前几天?
如果你离职需要提前一个月向公司提出。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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试用期辞职,但公司不同意
对方没有此项权利。
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