试用期辞职,但公司不同意

更新时间:2009-11-22 16:57:04
问题描述:
我于2009年10月30日上午与北京某公司签订为期两年的劳动合同,试用期0-3个月。但由于个人原因与2009年11月17日晚,向经理提出辞职,并且准备于2009年11月20日晚暂时离开北京。因为此公司将我外派到他们客户公司,所以经理要求让我征得客户公司主管的同意,客户公司不同意,他便不答应我辞职的要求,并且不支付我这个月应得的工资。现在我的合同还没有给我。请问我有权利拿到我的工资并且离开吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吕海波律师
    服务地区:安徽-合肥
    对方没有此项权利。
    2009.11.22 16:57:04
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试用期不给辞职
你好,试用期内只要提前三天通知用人单位,就可以辞职了。工厂的做法是不合法的。
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试用期不给辞职
你好,试用内只需提前三天通知用人单位即可辞职。
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试用期辞职,不发工资
可以申请劳动仲裁
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试用期辞职,不发工资
试用期间提起三天辞职即可 要工资可申请劳动仲裁 欢迎咨询
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试用期不批准辞职
可以辞职,向当地的劳动监察举报可要回身份证。
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不批准试用期辞职。
你好,试用内提前3天书面递交辞职信即可,期满后自动解除合同,无需批准,扣押工资的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁、
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试用期辞职公司不批准,不给工资
需要你提供证据证明,协商不成可以通过仲裁方式解决此事。
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