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但是合同写的是做满三个月，不足三个月按照12块钱一小时算，怎么办。

更新时间：2023-01-20 09:47:03
问题描述：
我们是劳务公司派遣员工，微信聊天记录承诺上班15块钱一个小时，满足做满一个月的条件就可以，但是合同写的是做满三个月，不足三个月按照12块钱一小时算，这样的情况下，怎么办。并且说的是每个月25号发上个月工资，但是实际拖到了再下个月的2号三号发工资，这种情况怎么办
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    每个十五号发工资不是压了半个月。压半个月工资是指每个月15号发上个月工资。一般企业会选择在10、120、25号发工资。由于工资是按月发放，并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范围，十五号发工资不属于压工资。
    公司拖欠工资怎么办
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；
    2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；
    3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；
    4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2023.01.20 09:47:03
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  • 刘志均律师
    刘志均律师
    服务地区：广东-中山
    您好！可以去劳动局反应情况
    2020.09.02 23:41:22
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