社保没有缴纳够，之前由于工资没发解除劳动合同的理由不太充分，要求解除劳动合同么？

更新时间：2020-09-01 09:39:40

问题描述：

社保没有缴纳够，也没有按实际工资缴纳，准备要去社保局，之前由于工资没发解除劳动合同的理由不太充分，已经调解完了，现在可以因公司未缴纳社保，要求解除劳动合同么？

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未缴纳社保的，可以向社保局投诉举报，要求补缴社保，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2020.09.01 09:39:40

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缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。

2020.08.31 23:28:56

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你好，你可以以未缴纳社保为由索要经济补偿金s

2020.08.31 23:31:58

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