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今年一月才知道公司没有按法定基数工资总额缴交社保，如果我现以这个提出与公司协商解除劳动合同，可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-04-09 06:53:39
问题描述：
我和公司之间的
合同
是一份无期限的合同。直到今年1月，我才知道公司没有按照法定基数的工资总额支付社会保险。在雇员上诉后，公司弥补了近两年来少付的
社会保障
费。如果我现在提议与公司协商解除劳动合同，我可以要求赔偿吗？
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-04-09 06:51:39
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-04-09 06:53:02
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-09 06:53:39
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