关于相关入职手续问了新公司的人事,而且因为这个新的工作也搬家到了新的地方,请问能要求新公司赔偿吗?
更新时间:2020-09-04 16:50:18
问题描述:
我想咨询一下,本人原先有工作,这段时间考虑换个工作,然后面试了一家公司,那家公司发了offer同意我一个月之后定于9月1号入职,我收到邮件后就像原先的的公司领导提出于8月底离职,到八月底临近离职那两天,关于相关入职手续问了新公司的人事,结果突然给我打电话说,原先的部门由于人员减缩暂停人员入职了,说给我安排其他的部门,结果就是我9月1号入不了职,现在已经结束了之前的工作,而且因为这个新的工作也搬家到了新的地方,这个对我造成了很大的损失,请问能要求新公司赔偿吗?
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