我们公司卖给另外一家新公司,员工也转移到新公司,需要重新签订合同,说是旧公司工龄同时转移到新公司,这

更新时间:2015-09-10 08:51:20
问题描述:
我们公司卖给另外一家新公司,员工也转移到新公司,需要重新签订合同,说是旧公司工龄同时转移到新公司,这种说法是不是为了避免员工提起向旧公司补偿的一种策略?工龄是可以转到新公司的吗?
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  • 周智文律师
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    旧公司辞退你要支付经济补偿
    2015.09.10 08:51:20
    点赞
    不是辞退,是旧公司和另外一家公司合伙成立一家新公司,新公司成立后旧公司占49%、另外一家公司占51%。员工转移到新公司,重新签订合同,说是旧公司工龄同时转到新公司,还可以要求旧公司补偿吗
    2015.09.10 09:09:47
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企业法律顾问 27190
员工也转移到新公司,说是用工单位的工龄同时转移到新公司,但工龄签新的可以怎么补偿
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我原来的公司被现在的公司租借了,当时车间主任说,,新公司承认原来公司工人的工龄,大概过了一年,新公司
你好,我在找法网上看到你给我留言,故回复:你这种情况可以先向劳动局申请仲裁,要求公司赔偿你3个月的工资。具体可以电我做进一步咨询
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本人最近注册一家电力技术有限公司注册资金300万!需要上税吗?本人刚干什么都不懂!
没有收入,不需要上税。只要你还有资金维持公司的正常经营不会倒闭。
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