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由于告知员工换岗，然后由于没签订劳动合同，现伙同离职人员一同准备劳动仲裁，有什么解决的办法
更新时间：2020-08-29 17:00:19
问题描述：
你好，我是公司老板，由于告知员工换岗，员工不愿意非得认为我们让她辞职，然后由于没签订劳动
合同
，工作期间，表现不好等一系列问题导致了公司发生小摩擦！现伙同离职人员一同准备
劳动仲裁
，有什么解决的办法
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张智宇律师
服务地区：安徽-合肥
您好，公司没有签订书面劳动合同是违反法律规定的，建议与劳动者好好协商沟通，减少损失。如协商不成就需要积极举证应诉。
2020.08.29 08:17:59
点赞
张炎律师
服务地区：安徽-合肥
建议公司积极应诉答辩维护自己合法权益
2020.08.29 09:44:49
点赞
凌希文律师
服务地区：安徽-合肥
委托律师，等待对方起诉积极应对。
2020.08.29 17:00:19
点赞
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