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如何判定严重违反公司劳动合同
更新时间：2020-08-28 16:53:39
问题描述：
如何判定严重违反公司劳动
合同
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
解焕宇律师
服务地区：上海-上海
136-6186-4703
咨询我
判定严重违反公司劳动合同，具体情况说明
2020.08.28 15:02:51
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
咨询我
看合同条款和公司规章制度的规定
2020.08.28 14:48:06
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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好，要看公司的规章制度内容。
2020.08.28 15:33:48
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方乐律师
服务地区：上海-上海
您好，详细可以进一步沟通详谈
2020.08.28 14:24:28
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章进律师
服务地区：上海-上海
公司现在找麻烦的话是可以协助的
2020.08.28 14:25:25
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李陶律师
服务地区：上海-上海
你好，祥述你的案件情况
2020.08.28 14:44:24
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潘怀宣律师
服务地区：上海-上海
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同并无需支付经济补偿。
2020.08.28 16:04:10
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邹连香律师
服务地区：上海-上海
根据劳动合同内容约定。
2020.08.28 16:08:51
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科韵律师
服务地区：上海-上海
你好，公司章程有的，可以参考
2020.08.28 16:53:39
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