公司要和无固定期限劳动合同的员工解除劳动合同如何赔偿

更新时间:2022-09-11 22:56:58
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公司要和无固定期限劳动合同的员工解除劳动合同 如何赔偿
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  • 张真睿律师
    服务地区:江苏-无锡 180-1248-3519
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    你好,如果公司违法辞退需要支付赔偿金
    2022.09.09 21:43:46
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  • 钱飞律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0051-2955
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    协议解除的做一年算一个月的经济补偿金
    2022.09.11 22:56:58
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    根据工龄给与双倍的赔偿的
    2022.09.09 13:12:42
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助830796 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022.09.09 12:23:55
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022.09.09 13:17:02
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡
    解除合同的话赔偿也是一样的,一般是经济补偿金,
    2022.09.09 19:59:29
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