合同期未满离职,公司有权从未发工资里扣除已发放奖金补贴吗?

更新时间:2020-08-30 09:21:55
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您好,合同期未满离职,公司有权从未发工资里扣除已发放奖金补贴吗?签订合同里有规定
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    你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2020.08.28 15:58:55
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    总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:

    1. 用人单位代扣代缴的个人所得税;
    2. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
    3. 法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
    4. 依法签订的劳动合同中有明确规定的;
    5. 用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
    6. 企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的;
    7. 因劳动者请事假等相应减发工资;
    8. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2020.08.28 18:59:22
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    辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。如果用人单位没能依法按时结清劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,如果无法达成协议的,可以先行到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,单位仍不履行的,可以到法院起诉。
    2020.08.30 09:21:55
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离职后公司克扣工资。但是发放工资的时候并没有发放补贴和提成。
你好,有没有相关证据证明,如果有,可以向劳动局投诉
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未满合同期的临时工,辞职,公司可以有权扣工资吗?
即使是临时工,公司也不能随意扣工资,建议可以向劳动部门投诉。
全部4个答案 >
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因为合同期没满,请问老板有权将保险从工资里扣除吗?
公司做法是违法的,其未全部为购买保险已违法,现以合同期未满扣你的工资(公司买保险的钱)更是违法,你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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辞职批准后公司有权扣除发放的劳保用品的费用吗?
不合法。你可以委托律师申请仲裁。
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