因为合同期没满,请问老板有权将保险从工资里扣除吗?

更新时间:2011-05-12 23:01:50
问题描述:
我与公司签了2年的合同,因为怀孕了,比较辛苦,想回家休息,我在这个公司上班有1年半了,我提前2个月辞职了,但是老板说我合同期没满,要把帮我买的保险(已买4个月)从我的工资里扣回去,保险是公司承担12%,个人承担8%,也是说我辞职后,老板说要扣回他帮我出的12%。虽然只有几百元,但是觉得听委屈的,我作为一个普普通通的员工,该怎样维护自己的权益?
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  • 刘东满律师
    服务地区:湖南-衡阳
    公司做法是违法的,其未全部为购买保险已违法,现以合同期未满扣你的工资(公司买保险的钱)更是违法,你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2011.05.12 23:01:50
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  • 张敏敏律师
    服务地区:广东-东莞
    工作期间的保险不能因辞职而更改的
    2011.05.12 22:02:21
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未满合同期辞职能拿工资吗?
到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
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合同期内辞职,员工是否要扣除一个月工资作
1.劳动法规定需要提前30天辞职。2.不能扣除工资,急辞工给用人单位造成损失的,可以要求赔偿但是不得超过工资的20%。
全部3个答案 >
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合同期没有满,能拿到扣留的工资吗
可以拿到,可以直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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辞职后未做满一个月,公司有权扣我一个月工资么?
1、你只要为公司提供一天劳动了,公司就应该支付相应的工资,法律没有授权公司可以在你旷工的情况下扣留你一个月工资的权利,公司的行为是违法的,你可以获得5月份的工资
全部1个答案 >
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老板让员工自己辞职,还要从工资当中扣除保险,请问这合理吗
老板的做法违法,你们应当申请劳动争议仲裁或到劳动监察部门告他。
全部2个答案 >
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未满合同期辞职单位扣除员工一个月工资违约金是否合法?
一、扣违约金是违法的 二、如果没有给你交各种社会保险,你可以要求单位给你补交,还可以要求单位给你经济补偿金, 三、如有加班还应该支付给你加班费
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在试用期辞工,公司是否有权扣除一部分工资
在试用期辞工,应提前三天通知用人单位的,公司无权扣除一部分工资,足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务。
全部2个答案 >
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