到现在都没签订劳动合同，请问我能有什么办法解决，六月份的薪资都还没发，请问我能申请什么，该走什么程序

更新时间：2020-08-24 16:32:45

问题描述：

2018年底进的公司，到现在都没签订劳动合同，请问我能有什么办法解决，而且现在已经八月二十四，六月份的薪资都还没发，请问我能申请什么，该走什么程序

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刘雪律师
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你好，为了维护您的权益，建议你尽快去劳监大队投诉处理

2020.08.24 15:20:09

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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您好，请问您有没有证据证明劳动关系？

2020.08.24 15:11:40

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广东商达律所律师
服务地区：广东-深圳 133-1653-0753

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您好，上班多久了，签合同了吗

2020.08.24 15:13:06

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尊敬的当事人，您好，根据您咨询的问题，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。鉴于您目前的情况，由于您没有签订合同的，您可以搜集工作证、服务证、同事的证言等能够证明你在该单位上班的证据。至于具体的薪酬，您应该尽可能地搜集您在这期间，确实付出劳动的证据。譬如打卡记录、同事证言等。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给您专业的意见，如需法律帮助，可以直接再次追问咨询或者最好携带相关资料给我们帮您进行详细分析。

2020.08.24 16:13:01

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曾伟律师
服务地区：广东-深圳

未签劳动合同可要求双倍赔偿，建议提供劳动关系的证明材料，委托律师申请仲裁以维护合法权益。

2020.08.24 15:15:12

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

你好。一般一年以上都自动视为无固定期限合同。具体情况是怎样的？可以求助律师介入帮助维权

2020.08.24 15:16:13

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程倩倩律师
服务地区：广东-深圳

你好，具体是一个什么情况呢？？？

2020.08.24 15:24:58

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树宏玲律师
服务地区：广东-深圳

申请劳动仲裁，请求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，同时主张公司支付拖欠的工资。

2020.08.24 15:43:57

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倪仪律师
服务地区：广东-深圳

可以要求仲裁要求经济补偿

2020.08.24 15:45:21

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梁泽颖律师
服务地区：广东-佛山

可以收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。

2020.08.24 16:32:45

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