老板未与我签订劳动合同,与8月20日被辞退,之后我不满意他的处理方式以后,是否可以申请赔偿?
更新时间:2020-08-29 05:47:24
问题描述:
你好,我2020年7月11日入职,至2020 年8月20日,一个多月的工作期间,老板未与我签订劳动
合同,也未缴纳社会保险。与8月20日被辞退,老板辞退我的原因,说是因为同事间的矛盾,同事排挤我,以后我工作会很压抑,有聊天记录。之后我不满意他的处理方式以后,又说我工作上给公司造成损失,我是做淘宝客服的,他所谓的损失就是打错几张快递单或者顾客不满意我的处理方式要投诉这些。。。我入职的时候明确表明未做过类似工作,期间老板也未对我进行培训 ,现在他以这些理由说我试用期不通过要辞退我 。请问我是否可以申请赔偿?
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