我在去年10月25日入职，到现在还没有签订劳动合同，如果我现在不做了，可以离职并要求公司赔偿吗？

更新时间：2015-04-20 14:07:38

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我在去年10月25日入职，到现在还没有签订劳动合同，如果我现在不做了，可以离职并要求公司赔偿吗？

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2015.04.20 14:07:38

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可以要求双倍赔偿

2015.04.19 20:26:31

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吴天春律师
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可以要求公司赔偿

2015.04.19 22:07:41

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在原单位工作11个月，公司没有签订劳动合同，现在离职可以要求赔偿吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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我在公司已经快半年了，但是公司还没有签订劳动合同，现在我要辞职了，能不能要求公司赔偿？

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我在公司工作了六年以后呢，离开了几个月，公司没有签合同，如果我现在离职，我可以要求公司一起赔偿吗？

用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付十一个月的每月双倍工资，且视为双方签订了无固定期限的劳动合同

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我在一家公司工作了10多年了，今年公司没有签劳动合同，我可以以这为理由辞职，要求赔偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

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我是2010年10月份入职至今，未签订合同，我想辞职，请问有赔偿么？谢谢

没有签订劳动合同可以要求公司付双倍工资；主动提出辞职没有经济补偿金。

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我想请问，我2008年10月到一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同，也没买保险，2011年3月30

有补偿的，经济补偿和社保，双倍工资等。

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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。

可以要求单位支付经济补偿金.

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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。

首先该事件是否构成重大违纪还值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金

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单位罚款员工红包合法吗？

按照合同约定处理

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我在工作中犯了错误，造成了公司的经济损失，请问我该怎么办？

您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益，您可以要求经济赔偿

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我感染了艾滋病毒。公司知道签订了为期两年的合同。我应该支付什么补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

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大四实习期间如果转正签了劳动合同还是应届毕业生吗？

您好，建议与单位协商

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乙方有正当理由在协议履行期间终止协议，如果需要离职，需要提前十天提交离职申请，然后十天离职吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办

你好，依据当地政府的规定办理的

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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？

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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗

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