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试用期过后没有签劳动合同，转正干了一个多月现在想离职，我可以三天内离职吗？不行的话需要多久呢？
更新时间：2020-09-03 19:35:24
问题描述：
试用期过后没有签劳动
合同
，转正干了一个多月现在想离职，我可以三天内离职吗？不行的话需要多久呢？因为现在这个老板说我必须做一年
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020.08.22 17:51:10
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试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据第32条之规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。 有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担
违约责任
，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。
2020.08.23 23:15:40
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《
劳动合同法
》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2020.09.01 07:40:45
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试用期是指包括在劳动合同期限内，
劳动关系
还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2020.09.03 19:35:24
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未转正辞职需要提前多久
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私人工厂的试用期是一个月。 我还在试用期。我说试用期不是三天就能辞职吗？老板说试用期三天是他的最终决
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我签了劳动合同，但没有注明试用期。我想在不到一个月的时间里辞职。我需要等三天还是一个月？工作没问题，
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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你好，试用期过后，只有口头转正没有签订合同还在试用期吗？那么，我能在三天内提出离职吗？如果这里不同意
根据我国劳动法规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
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试用期过后，我没有签订劳动合同。我已经工作了一个多月。现在我想离开。我能在三天内离开吗？如果没有，需
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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试用期三个月，试用期结束后签劳动合同，我现在离职需要开离职证明吗？是否可以随时离职？
你好，提前三天提出辞职通知即可离职。
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公司规定一个月试用期，一个月转正后公司没找我签劳动合同，我提前一个星期说离职，可以就这样离职吗？
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
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试用期三天后转正的，转正后上了10天，没有签劳动合同，现在辞职要提前几天
你需提前30日通知用人单位解除劳动合同，自愿解除劳动合同，公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班，5月10日才签订书面劳动合同，可以要求公司支付2个
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没签合同辞职，试用期一个月，在转正期间离职可以几天走？
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我说肯XX骑手送饭，我想问一下旷工一天扣300合理吗？
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公司放假全勤奖将被扣除，合法吗？
你好，规章制度有没有这项规定呢
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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未经批准离职的员工是否可以视为旷工
你好，可以到劳动局投诉
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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