想辞职辞不掉，辞职不同意，提前一个月也不同意，叫领导看也不同意，而且请假工资延迟发，签的有劳动合同

更新时间：2020-08-21 13:52:06

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想提前辞职，老板不同意

单位不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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签了合同辞职要赔钱吗

职务侵占证据不足能抓人吗

没有提前一个月说辞职，想干到这个月结束就辞职，要是老板不同意辞职，这个月的工资会不给发吗

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

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重庆限行规定是什么

申请辞职，老板同意后，称不提前辞职，不发放工资

《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权

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没签合同，也没提前一个月通知辞职，现在我想辞职了，老板不同意，也不给工资怎么办？

劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。　　一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并

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公司强制要求上班，说辞职也要等1个月后，请假也不给批假，有提前一个月多次提出口头辞职，不给我辞职单

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳

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老板不批准，不同意我辞职，说辞职要提早半个月提出，没有签订劳动合同，说如果我辞职就要赔偿损失

你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿： 1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定：　用人单位自用工之日起超过一个

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我不同意，我要求现在就辞职，可以扣我这个月的工资，要么让我三十天后离职，领导不同意。

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

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请问如果公司没有给我签劳动合同，提前两天讲辞职，领导不同意，

你好，可以拿回，公司不签劳动合同，你可以随时辞职，如果不给工资，可以到劳动监察部门投诉。

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如果我和公司提前半个月说要离开，我可以直接不来吗？

这个是申请劳动仲裁

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我因为年龄太大而被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿。

你可以申请劳动仲裁，要求单位履行合同

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离职后被原公司拉进黑名单永远不会被录用，还想回去工作怎么办？

法律分析：正常离职被用人单位拉黑名单的是意味着用人单位对于离职员工不再重新录用，这主要和用人单位的人力资源制定有关。实践中，劳动者和用人单位解除劳动合同后，如果

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公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

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但是公司招聘我做实习生。是否合法与我签订实习协议？

你好，可以与单位签订劳动合同，约定实习期间及工资

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我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一千多的工资这算不算违法？

可能违法，需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法，则不违法。如单位无故扣发，可协商或申请劳动仲裁。注意保留证据，以便维权。

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我在一家小的店面工作，没有签劳动合同，然后我想走需不需要提前一个月跟他们说？

可以随时离职，但需书面通知。操作建议：1. 提交书面离职通知，确保单位收到；2. 保留通知证据，如邮件、短信等；3. 如单位要求赔偿，根据《劳动合同法》规定判断

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公司搬迁，跨区搬迁20多公里路，不提供厂车，干了10年了，能得到赔偿吗？

公司搬迁，员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施，可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿。如公司采取了弥补措施，员工选择继续履行合同则无补偿。补偿金

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