我在一个公司上班,7月份由于公司没事做,3天休息假没有工资,现在我问公司要3天假的工资,是否有工资

更新时间:2020-09-03 12:01:25
问题描述:
我在一个公司上班,一个月休3天假,7月份由于公司没事做,一个月只上了13天,今天发工资只发了13天的钱,3天休息假没有工资,现在我问公司要3天假的工资,老板说公司决定上满14天有一天休,上满15天有2天休,请问3天假是否有工资
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    各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
    2020.08.21 15:50:47
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2020.08.22 18:57:31
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    用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;若劳动报酬低于当地最低工资标准,应支付差额部分;若逾期不支付,则用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2020.08.22 21:27:09
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    解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2020.09.03 12:01:25
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请问2月份和3月份有工资吗?公司以前就是上班就有工资,不上班请假当天就没工资,有没有工资?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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我们公司属于调休,但我公司让休息的6天内我加班了2天,算工资的时候,扣工资
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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上班4天,公司给不给工资
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